Ma démarche 

Le coaching est une relation d’aide visant l’atteinte d’objectifs conjointement définis entre le client et la coach.
Cette relation peut être tripartite si la demande émane d’une entreprise, mobilisant cet outil pour un de ses salariés (entreprise, salarié, coach).
Cette relation vise la résolution d’une situation problématique dans l’ici et maintenant, en permettant une meilleure adaptation sociale, relationnelle, professionnelle ou une satisfaction personnelle et professionnelle du coaché.

Au sein de cette relation, je tends vers l’émergence de solutions en élargissant le champ des possibilités, j’aide à libérer le propre potentiel du coaché et la mise en avant de ses ressources personnelles.
Ce coaching vise également une meilleure compréhension et prise de conscience des acquis, de la situation vécue, tout en maintenant un processus de progression et de changement.